Неодамна, нашата компанија Shenzhen Lanjing New Energy Technology Co., Ltd. одржа серија корпоративни културни активности, демонстрирајќи ја кохезијата и виталноста на компанијата.Како компанија која е специјализирана за батерии за складирање енергија, ние секогаш сме фокусирани на иновативна технологија и висококвалитетни производи, а овој културен настан го одразува и акцентот на компанијата на грижата за вработените и културната конструкција.Со тема „Креативност, страст, единство и посветеност“, оваа културна активност има за цел да ја подобри кохезијата на вработените и духот на тимската работа.Прво, нашата компанија организираше главен говор, поканувајќи експерти од индустријата и деловните лидери да одржат говори за да ги споделат трендовите во индустријата и стратегиите за развој на компанијата.Содржината на говорот не само што им овозможи на вработените да ги разберат најновите технолошки трендови, туку и ги инспирираше постојано да се стремат кон иновации и трансценденција.Покрај говорите, компанијата организираше и натпревар за креативна презентација.
Вработените се слободни да бидат креативни и да ги покажат своите таленти и идеи врз основа на нивните интереси и професионално потекло.Овој натпревар не само што ја покажува креативноста и талентот на вработените, туку и го подобрува чувството за тимска работа.Вработените активно учествуваат и соработуваат меѓу себе, постојано подобрувајќи ја својата креативност и квалитетот на нивните дела преку споделување и соработка.Покрај тоа, компанијата одржа и спортски состанок за да им овозможи на вработените да ја искусат важноста на тимската работа со радост и виталност.Секој оддел формира различни тимови за учество во кошарка, фудбал, пинг-понг и разни натпреварувачки настани.Спортскиот состанок не само што ја вежба физичката подготвеност на вработените, туку и ја промовира комуникацијата и соработката меѓу вработените.
Со цел да се зајакне интеракцијата помеѓу вработените и компанијата, организираме и активност родител-дете.Вработените можат да ги одведат своите деца да ја посетат компанијата за да им овозможат на нивните семејства да ја разберат нивната работна средина и работната содржина.Оваа активност не само што им овозможи на вработените да ја почувствуваат грижата на компанијата за нивните семејства, туку и ја подобри комуникацијата и разбирањето помеѓу вработените и нивните семејства.Blue Crystal New Energy Technology Co., Ltd. отсекогаш се фокусирала на обука и развој на вработените.За време на културните активности, компанијата одржа и серија обуки, вклучувајќи тимска работа, комуникациски вештини и лидерство.Преку овие обуки, компанијата се надева дека ќе го подобри севкупниот квалитет на вработените и ќе ги подобри нивните способности и самодоверба.
Од овој културен настан може да се види дека посветуваме внимание на развојот на вработените и на изградбата на културата на компанијата. не само што можеме да обезбедиме добра работна средина и благосостојба, туку и го подобруваме чувството на припадност и кохезија на вработените преку различни активности и обуки.Компанијата е нивен сопствен дом. Овие иницијативи не само што го промовираат личниот развој на вработените, туку и ги промовираат иновациите и развојот на компанијата.Ќе продолжиме да бидеме посветени на обезбедување висококвалитетни производи за батерии за складирање енергија и да даваме поголем придонес во развојот на индустријата за чиста енергија.Компанијата, исто така, ќе продолжи да обрнува внимание на обуката и развојот на вработените, ќе ги стимулира иновациите и страста на вработените преку различни културни активности и ќе постави цврста основа за долгорочниот развој на компанијата.
Време на објавување: Сеп-22-2023 година